Младший коммерческий менеджер канала продаж (X5)/Channel commercial associate manager

ЗАДАЧИ:

• Участвует в разработке и внедрению стратегии развития вверенного канала продаж на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды;
• Контролирует выполнение финансовых показателей по вверенному каналу продаж;
• Разрабатывает промо и ассортиментную стратегию для развития всех ключевых каналов продаж в зоне ответственности;
• Лидирует цикл планирования промо и работы над ассортиментом в краткосрочной и среднесрочной перспективе во всех каналах продаж в зоне ответственности;
• Подтверждает или отклоняет запросы команды продаж по изменению скидки на продукцию компании, если скидка превышает границы, установленные на данный календарный период;
• Осуществляет регулярную аналитику финансовой и рыночной эффективности ключевых активаций Компании во всех каналах продаж в зоне ответственности и внедрение изменений в промо планировании на основании аналитики;
• Анализирует результаты ключевых коммерческих показателей всех конкурентов в вверенном канале продаж (все категории продуктов), а также подготавливает план действий по противодействию конкурентам компании;
• Участвует в цикле среднесрочного и долгосрочного прогнозирования, как внутри команды, так и в качестве консультанта при постановке целей команды продаж;
• Подготавливает аналитику вверенного канала продаж на рынке, а также результаты Компании в данном канале по любым коммерческим показателям;
• Разрабатывает планы по улучшению финансовых показателей и достижению целей вверенного канала продаж и контролирует их исполнение;
• Разрабатывает специальную механику и инструменты по развитию продаж в каналах продаж в зоне ответственности;
• Адаптирует планы по запуску новинок под специфику клиентов в вверенном канале продаж и контролирует их реализацию;
• Подготавливает истории продаж для реализации планов по изменениям в ассортименте и промо;
• Подготавливает регулярную аналитику, согласно рутинным процессам в компании, по проектной работе, а также по запросу руководителя;
• Поддерживает взаимодействия с другими службами Компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование;
• Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference);
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.