Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства и координация работы отдела кадров, их обучение и развитие.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы отдела.
• Ведение кадровой отчетности (в том числе отчеты по запросу руководителя)
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Суммированный учет рабочего времени, сменный график работы;
• Уверенное знание трудового законодательства и обеспечение его соблюдения в учреждении.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
• Контроль ведения воинского учета
• Взаимодействие с руководством учреждения для определения потребностей в персонале и разработки планов по их удовлетворению.
• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом.

Требования:

Высшее образование (профессиональное).

Уверенный пользователь программы Парус 8 обязательно!!! (обязателен опыт работы в ЗДРАВООХРАНЕНИИ)

Опыт работы на Портале НМО от имени работодателя, в подсистеме ЕГИСЗ - ФРМР;

Опытный пользователь ПК, офисных программ (MS Office) на уровне продвинутого пользователя, умение пользоваться оргтехникой.

Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, внимание к деталям, аналитический склад ума.

Лидерские качества и опыт управления командой.

Опыт прохождения проверок

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортным офисом и дружным коллективом.