Руководитель юридической службы

CNTL (Группа компаний Канталь) - крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы - системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса.
В CNTL работают сильнейшие специалисты в отрасли, а наша Миссия – создавать условия для сбалансированной работы и успешного развития производителей и переработчиков сырья.

Мы открыли вакансию - Руководителя юридической службы и будем рады знакомству с тобой! Ты станешь частью федеральной компании, которая входит в ТОП-20 сырьевых операторов России и активно развивает направление готовой продукции.

Твои интересные задачи:

• Правовое сопровождение (оказание первой помощи подразделениям компании, взаимодействие с адвокатами и внешними юристами, предоставление отчетности в УФАС, ИФНС) ;

• Договорная работа (проверка контрагентов, разработка и согласование договоров, правовой анализ);

• Претензионная и исковая работа;

• Корпоративная работа (подготовка доверенностей, внесение изменений в учредительные документы).

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы: оклад +годовой бонус;

• Рабочее место: г. Казань, ул. Н.Ершова, 1а, ТРК Корстон;

• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы;

• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;

• Доступ к лучшим практикам и технологиям отрасли;

• Обучение и развитие от экспертов отрасли.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт работы в должности главного юрисконсульта, руководителя юридической службы;

• Отличное знание гражданского, корпоративного, договорного и процессуального права;

• Опыт предоставления интересов компании в судах;

• Навыки взаимодействия с государственными органами.

• Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!

Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);

• Первичное интервью по Компетенциям (1 час);

• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);

• Финальное интервью с Собственником (1 час).