Методолог по закупочной деятельности

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Форвард Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокb
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает разработку, внедрение и совершенствования методологии закупочной деятельности, локальных и внешних документов, регламентирующих закупочную деятельность с учетом требований Законодательства РФ в области закупочной деятельности;

  • Обеспечивает разработку типовой и нетиповой закупочной документации;

  • Отслеживает изменения законодательства РФ в части закупочной деятельности;

  • Обеспечивает публикацию документов регулирующих закупочную деятельность и отчетов по закупкам на официальном (www.zakupki.gov.ru) и корпоративном сайтах (www.frwd.energy) в соответствии с требованиями Законодательства РФ, а также во внутренней сети;

  • Осуществляет консультационную поддержку участников закупочного процесса по соблюдению требований Законодательства РФ и внутренних нормативных документов в области закупочной деятельности, а также в части публикации информации в виртуальных рабочих кабинетах;

  • Организует и реализует мероприятия по переходу закупочной деятельности новых юридических лиц под действие 223-ФЗ;

  • Участвует в проектах автоматизации бизнес-процессов в качестве эксперта по планированию и осуществлению закупочной деятельности, а также управлению поставщиками. Обеспечивает целостность взаимосвязей бизнес-процессов с процессами планирования и осуществления закупочной деятельности.

Требования:

  • Высшее (желательно юридическое).

  • Знание 223-ФЗ.
  • MS Office, СЭД.
  • Опыт работы по разработке методологии осуществления закупок (регламентов, положений, закупочной документации, требований к участникам конкурентных процедур и др.).
  • Опыт работы закупщиком будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • ДМС.
  • Годовая премия.
  • Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
  • Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи.
  • Дополнительные дни отпуска и выходные дни.
  • Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).