улица Красных Партизан 192
Обязанности:
- Определение текущих и будущих потребностей в персонале по заявкам структурных подразделений компании;
- Разработка профиля вакансий и их публикация на hh.ru, официальном сайте компании и др.;
- Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети, базы данных, сетевые мероприятия;
- Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям;
- Планирование, координация и проведение интервью с кандидатами, а также организация собеседований с участием руководителей структурных подразделений;
- Взаимодействие с учебными заведениями;
- Реализация программы адаптации для новичков;
- Организация обучения персонала. Взаимодействие с организациями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги;
- Организация аттестаций, тестирований и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Знание практик подбора персонала;
- Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя (пн-вт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-30);
- Стабильная заработная плата, премия по результатам года;
- Социальные выплаты согласно коллективному договору;
- Материальная помощь к отпуску;
- ДМС.
