Специалист по сопровождению исполнительных производств

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Lime Credit Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Максима Горького 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием и направлением в ФССП пакета документов в целях возбуждения исполнительных производств;
  • Контролем за возбуждением исполнительного производства;
  • Контролем за поступлением взысканных денежных средств;
  • Подготовкой и направлением в ФССП обращений о ходе исполнительных производств;
  • Направлением жалоб на действия/бездействие судебных приставов-исполнителей;
  • Подготовкой и направлением в ФССП заявлений и ходатайств по вопросам исполнительного производства;
  • Подготовкой и направлением ответов на запросы и требования ФССП и судов в пределах сферы ответственности Подразделения;
  • Содействием в подготовке ответов на обращения клиентов по вопросам, входящим в зону ответственности Подразделения;
  • Прямым взаимодействием с судебными приставами посредством телефонных переговоров, переписки по электронной почте и иными способами;
  • Контролем поступления исполнительного документа в организацию после окончания исполнительного производства.

Что для нас важно:

  • Знание действующего законодательства Российской Федерации в сфере взыскания задолженности и правоприменительной практики;
  • Знание правовых и организационных основ ведения исполнительного производства;
  • Опыт прямого взаимодействия с ФССП;
  • Навык работы со справочно-правовыми системами и отраслевой прессой;
  • Знание порядка ведения учета исполнительных документов.

Мы гарантируем:

  • Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

  • Финансовую стабильность;

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходные);
  • Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;

  • Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.
  • Динамику профессионального развития.