Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
- моделировать структуру корпоративного хранилища данных и осуществлять экспертизу моделей данных (на концептуальном и логическом уровнях)
- проектировать потоки данных между системами и хранилищем данных
- формировать принципы построения корпоративной модели данных
- создавать единую базу знаний компании посредством ведения бизнес-глоссария
- создавать единый каталог данных компании, строить data-lineage
Требования:
- знание принципов построения архитектуры IT-решений (включая хранилища данных), принципов программной инженерии
- знание принципов интеграции данных и интеграции приложений
- знание мировых практик в области Data Governance и Data Management
- навыки моделирования и проектирования архитектуры данных, с использованием различных нотаций, а также инструментов моделирования (Data Vault 2.0, NF3, Power Designer)
- знание SQL на уровне написания сложных запросов, уверенный пользователь Excel
- навыки систематизации и структурирования информации, аналитические способности, IT-кругозор;
- опыт работ от 2х лет
- Будет плюсом знание методов формирования физических моделей данных (Звезда/Снежинка, Data Vault 2.0, NF3); знание стандартов в области корпоративной ИТ-архитектуры (TOGAF, Захман); знание общих принципов процессов добычи нефти и газа
Условия:
- Срочный трудовой договор
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Современный офис, возможность гибридного формата работы
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
-
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
