Менеджер по закупкам и снабжению

"МЕТИДА" - это оптовая и розничная продажа книг, канцтоваров, игрушек.

Компания работает на рынке более 25 лет, сеть представлена 22 магазинами в Самаре, Самарской области и других регионах.

Обязанности:

- Изучение рынка, поиск поставщиков, анализ коммерческих предложений.

- Проведение переговоров с поставщиками по согласованию наилучших условий сотрудничества.

- Ведение договорной работы, заключение контрактов с поставщиками.

- Формирование матрицы торговых точек, обеспечение заполнения ассортиментной матрицы по закрепленным товарным группам.

- Работа с действующими поставщиками. Формирование заказов по закрепленным поставщикам, отслеживание выполнение заказов, контроль документооборота и взаиморасчетов с поставщиками.

- Поддержание оптимальных товарных запасов в рамках установленных нормативов, контроль за оборачиваемостью товара. Проведение мероприятий по оптимизации складских запасов.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- опытный пользователь ПК, знание 1С, Excel

- исполнительность, внимательность, ответственность

Работа в МЕТИДЕ – это:

Стабильность и социальные гарантии

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,

• только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,

• льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи,

• скидки на товары компании,

• гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости.

Обучение и развитие

• повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет компании,

• практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети.

Корпоративные ценности

• интересы клиента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,

• профессионализм и творчество,

• стремление к совершенству и конкурентному превосходству,

• демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.

Интересная жизнь

• насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),

• программы признания (награды компании, города, области, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).

Команда единомышленников

• каждый сотрудник компании вносит свой вклад, опираясь на собственные компетенции и дружескую поддержку коллег.

Добро пожаловать за успехом!