Руководитель группы по информационным технологиям ТЦ

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
район Новокуркино, 8-й микрорайон к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать работу сотрудников технической поддержки в ТЦ, занимающихся разрешением запросов, связанных с работой пользовательского компьютерного и периферийного оборудования, а также соответствующего программного обеспечения;
  • Повышать эффективность и качество работы технической поддержки, путем анализа результатов выполненных заявок от пользователей;
  • Обеспечивать закупочную деятельность, в соответствии с потребностями ТЦ;
  • Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными департаментами для организации ИТ-поддержки инженерных систем (CCTV, СКУД, АСУР, BMS, и др.), и коммерческих систем ТЦ (киоски, подсчет посетителей, рекламные экраны, и др.);
  • Организовывать бесперебойную работу ИТ оборудования в ТЦ;
  • Принимать участие в проектах с ИТ-компонентами;
  • Проводить регулярную инвентаризацию пользовательского и периферийного ИТ-оборудования, ПО, ИТ-договоров и заказов, а также организовать соответствующий реестр в ITSM системе;
  • Участвовать в формировании бюджета предстоящих ИТ-расходов в ТЦ, контролировать его исполнение (расходную часть).

Требования:

  • Высшее образование, в приоритете сфера информационных\цифровых технологий, подтвержденные курсы по данным направлениям;
  • Опыт работы по ИТ-специальностям от 4 лет;
  • Опыт удаленного управления командами;
  • Высокая экспертиза в части эксплуатации компьютерного и периферийного пользовательского и серверного оборудования;
  • Понимание принципов построения офисных структурированных кабельных систем Ethernet;
  • Опыт планирования ресурсов, работы с контрагентами и договорами, опыт планирования бюджета;
  • Английский язык на уровне чтения и понимания технической литературы.

Что мы предлагаем:

  • Локация: ТЦ Мега Химки;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Страхование жизни и здоровья с первого дня;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).