Продуктовый маркетолог

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: EduPlat LTD
Уровень зарплаты:
от 1500 до 2000 RUR
Город:
Москва
проспект Аль-Фараби 7к4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для бизнес обучения в сфере B2B и инвестиционного сообщества.

  • Формировать позиционирование продукта: ценностное предложение, ключевые сообщения, tone of voice.

  • Строить и оптимизировать маркетинговые воронки (вебинары, лид-магниты, автоворонки, чат-боты и др.).

  • Запускать и масштабировать маркетинговые активности онлайн и офлайн (мероприятия, инвест-завтраки, слёты).

  • Управлять командой специалистов и подрядчиками (CRM, трафик, SMM, Email, бренд, контент), контролировать эффективность.

  • Улучшать конверсию лендингов и разрабатывать новые совместно с продуктовой и дизайн-командой.

  • Выстраивать сквозную аналитику (GA, Метрика, Power BI и др.), готовить отчётность и рекомендации.

  • Плотно взаимодействовать с руководителем продукта, инициировать новые идеи и продуктовые доработки.

Мы ждём, что вы имеете:

  • Опыт работы в digital- и контент-маркетинге от 5-ти лет;

  • Практический опыт запуска рекламных кампаний (таргет, контекст, SMM) и управления рекламным бюджетом;

  • Опыт продвижения B2B образования, офлайн-мероприятий или клубов (будет преимуществом);

  • Навыки построения и оптимизации маркетинговых воронок;

  • Понимание специфики работы с предпринимателями;

  • Опыт работы с CRM-системами, чат-ботами, системами аналитики и инструментами автоматизации на базе AI;

  • Владение аналитическими инструментами и умение принимать решения на основе данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);

  • Системность, стратегическое мышление, инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере в сфере онлайн-образования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 по МСК, с 10:00 до 19:00 по Алматы;
  • Удаленный формат работы.

Дополнительные бонусы:

  • Доступ ко всем ресурсам для выполнения задач;
  • Рост внутри компании: сотрудникам всегда отдается приоритет;
  • Отсутствие формализма, ценим скорость и свободу в выборе инструментов;
  • Минимум бюрократии и руководство, ориентированное на партнерские отношения.