Начальник строительного участка/прораб

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Концерн Телематика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Сервис-Телематика» (входит в Концерн «Телематика») - производственно-сервисная ИТ-компания, предоставляющая услуги по проектированию, строительству, комплексной поддержке и аутсорсингу эксплуатации ИТ-систем для коммерческих и государственных заказчиков. «Сервис-Телематика» реализует проекты по всей России, а также на мировой арене.

Приглашаем в свою команду Начальника строительного участка/прораба.

Основные задачи:

  • Формирование бригады для выполнения работ;
  • Организация допуска подрядных организаций на объекты строительства;
  • Организация и планирование работ собственными силами;
  • Контроль за работой подрядных организаций, собственных сих;
  • Приемка выполненных работ;
  • Подготовка ведомостей отклонений проекта;
  • Работа с Заказчиком - предоставление отчетности, участие в совещаниях и.т.д.
  • Работа со строительным контролем;
  • Организация работы ПТО.
  • Контроль за формированием и подписание первичной учетной документации

От будущего коллеги мы ждем:

  • Опыт организации допуска подрядных организаций
  • Опыт организации строительно-монтажных работ (общестроительные работы, спец. работы - слаботочные системы, энергетика, системы связи), пусконаладочные работы;
  • Опыт организации работ собственными силами(своя команда от 10 человек будет преимуществом);
  • Опыт приемки выполненных работ;
  • Опыт взаимодействия с Заказчиком, строительным контролем, авторским надзором;
  • Знания технологии, последовательности производства строительно-монтажных, пусконаладочных работ;
  • Опыт организации движения оборудования и МТР;
  • Готовность к разъездной работе (линейный объект от Саратова до Каменки);

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;

  • Участие в инновационных и сложных проектах, которыми можно гордиться;

  • Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;

  • Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;

  • Адекватное руководство, открытое к диалогу;