Директор департамента пруденциальной отчетности и управления достаточностью капитала

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация процесса подготовки и предоставления обязательной отчетности по Банку и Банковской группе

  • Взаимодействие с аудиторами, уполномоченным представителем Банка России, подготовка ответов на запросы Банка России
  • Разработка предложений по автоматизации процесса подготовки отчетности и контроля за формированием резервов
  • Проведение план-факторного анализа в части RWA
  • Формирование предложений об оптимизации расчета RWA, капитала Банка и представление на рассмотрение уполномоченных органов Банка
  • Отслеживание изменений требований регулятора, взаимодействие с регулятором по вопросам управления достаточностью капитала и формирования пруденциальной отчетности
  • Анализ международных практик управления достаточностью капитала
  • Разработка финансовых моделей прогнозирования достаточности капитала и заключений о необходимости реализации мероприятий для предотвращения нарушения внутренних лимитов/регуляторных требований к достаточности капитала
  • Подготовка плана по управлению достаточностью капитала
  • Мониторинг соблюдения внутренних лимитов достаточности капитала

Требования:

  • Знания требований к ЦБ к отчетности, в т.ч. 220-и, 6406-у, 646-п, 809-п
  • Знание принципов расчета ФОР и взносов в АСВ
  • Понимание процессов бизнес-планирования, стресс-тестирования, прогнозирования в отношении показателей капитала, RWA и нормативов достаточности капитала
  • Опыт работы с таким понятием, как лимиты капитала/RWA, их распределение между направлениями бизнеса, способы и инструменты контроля
  • Опыт прохождения аудиторских проверок, проверок ЦБ
  • Навыки выстраивания и оптимизации бизнес-процессов
  • Умение «читать» баланс и показатели банка, понимать, что и почему изменилось, быстро оценивать влияние тех или иных изменений. Видеть зависимости и взаимосвязи показателей, учитывать их в прогнозах
  • Умение делать сценарные расчеты («что если») для отдельных операций
  • Опыт работы с хранилищами данных для целей отчетности и расчетов, опыт постановки задач на автоматизацию с доведением до успешного тестирования и внедрения

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях