Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Обязанности:
-
Организация процесса подготовки и предоставления обязательной отчетности по Банку и Банковской группе
- Взаимодействие с аудиторами, уполномоченным представителем Банка России, подготовка ответов на запросы Банка России
- Разработка предложений по автоматизации процесса подготовки отчетности и контроля за формированием резервов
- Проведение план-факторного анализа в части RWA
- Формирование предложений об оптимизации расчета RWA, капитала Банка и представление на рассмотрение уполномоченных органов Банка
- Отслеживание изменений требований регулятора, взаимодействие с регулятором по вопросам управления достаточностью капитала и формирования пруденциальной отчетности
- Анализ международных практик управления достаточностью капитала
- Разработка финансовых моделей прогнозирования достаточности капитала и заключений о необходимости реализации мероприятий для предотвращения нарушения внутренних лимитов/регуляторных требований к достаточности капитала
- Подготовка плана по управлению достаточностью капитала
- Мониторинг соблюдения внутренних лимитов достаточности капитала
Требования:
- Знания требований к ЦБ к отчетности, в т.ч. 220-и, 6406-у, 646-п, 809-п
- Знание принципов расчета ФОР и взносов в АСВ
- Понимание процессов бизнес-планирования, стресс-тестирования, прогнозирования в отношении показателей капитала, RWA и нормативов достаточности капитала
- Опыт работы с таким понятием, как лимиты капитала/RWA, их распределение между направлениями бизнеса, способы и инструменты контроля
- Опыт прохождения аудиторских проверок, проверок ЦБ
- Навыки выстраивания и оптимизации бизнес-процессов
- Умение «читать» баланс и показатели банка, понимать, что и почему изменилось, быстро оценивать влияние тех или иных изменений. Видеть зависимости и взаимосвязи показателей, учитывать их в прогнозах
- Умение делать сценарные расчеты («что если») для отдельных операций
- Опыт работы с хранилищами данных для целей отчетности и расчетов, опыт постановки задач на автоматизацию с доведением до успешного тестирования и внедрения
Условия:
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- Страхование при выезде за рубеж
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях