Обязанности:
Ведение учетно-отчетной документации по движению отходов в соответствии с Приказом от 08.12.2020 г. №1028 Формирование журналов учета движения отходов по каждому объекту негативного воздействия на окружающую среду и в целом по Обществу.
Проверка и корректировка справок по отходам (ежемесячно/ежеквартально), сверка и контроль обеспечения достоверности исходных данных в программе по учету отходов, консолидация данных по приему и реализации отходов/материалов
Согласование собственных видов отходов подрядных организаций, выполняющих работы на объектах Общества, для приема на Полигон Общества
Проведение производственного экологического контроля, санитарно-эпидемиологического контроля на производственных объектах, выявления коренных причин экологических несоответствий и разработка корректирующих мероприятий.
Участие в отборах проб в рамках экологического мониторинга, оформление и подписание первичных документов при отборе проб.
Осуществлять контроль сроков накопления отходов, инициировать процесс передачи отходов с Полигона Общества специализированным предприятиям по имеющимся договорам, осуществлять контроль за достоверностью учетно-отчетных данных и документации.
Организация процесса проведения инвентаризации отходов на производственных объектах Общества в рамках разработки и получения разрешительной документации (ПНООЛР, КЭР).
Контроль образования и вывоза хозяйственно-бытовых сточных вод на объектах.
Контроль за соблюдением действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды
Выполнение статистических форм 2ТП (отходы).
Требования:
Высшее образование в области экологической безопасности;
Знание нормативных требований в области экологии;
Желателен опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли.
Условия:
Место работы: п.Салым;
Вахтовый метод работы (28/28);
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.
