Юрист

«Баракат» — это первая и крупнейшая сеть casual-кафе по стандартам Халяль которая основана в 2016 году.

Сегодня мы объединяем 15 кафе в разных районах города и продолжаем расти, оставаясь верными нашим ценностям и традициям таким как качество продукции и услуг, гостеприимство и искренняя забота о каждом госте и сотруднике.

Наша миссия — Мы создаем эмоции и дарим энергию через высококачественный продукт.

Мы стремимся к лидерству на рынке, и как следствие грамотное правовое сопровождение деятельности нашего кафе является ключевым элементом успеха.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Интересные и разнообразные задачи без монотонной рутины.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату 80 000 рублей.
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00).
• Работу в колоритной сфере с вкусными обедами ( корпоративное питание).
• Дружный коллектив и поддержку руководства.
• Возможность профессионального роста вместе с нами.

Основные задачи, с которыми Вам предстоит иметь дело:

• Контроль за соблюдением законодательства. Юрист проверяет документы компании на соответствие законам, оберегает компанию от правовых рисков. Например:
• Разработка внутренних нормативных документов (положений, инструкций, уставов) — они регулируют деятельность компании и помогают соблюдать требования законодательства.
• Проверка соответствия законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
• Информирование руководства о существующих законодательных нормах и нововведениях, способных повлиять на деятельность компании.
• Проверка и составление договоров — это юридическая основа всех взаимодействий в бизнесе. Юрист проверяет предмет договора, ответственность сторон, условия расторжения — и каким образом будут решаться споры.
• Участие в переговорах — оценка сделок с клиентами, поставщиками, партнёрами с юридической точки зрения. Специалист предупреждает руководство о рисках и своевременно исправляет ошибки.
• Анализ условий договоров — они должны быть составлены максимально ясно и однозначно, чтобы избежать разночтений и спорных ситуаций в будущем.
• Участие в сложных процессах — например, в слияниях, поглощениях и реорганизации, — минимизация рисков и обеспечение соблюдения всех нормативных требований.
• Информирование о выявленных нарушениях — в случае обнаружения признаков нарушения закона в деятельности компании и её должностных лиц юрист обязан письменно доложить об этом органам управления корпорацией для принятия мер по устранению нарушений.
• Предоставление отчётности о результатах управления правовыми рисками в компании для принятия окончательных решений.
• Урегулирование судебных и досудебных споров — юрист занимается поиском компромиссных решений, которые позволяют избежать длительных и затратных судебных процессов. Если дело всё-таки доходит до суда, он берёт на себя всю подготовку — от составления правовых позиций до участия в судебных заседаниях.

Мы ищем того, кто:

• Имеет высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 1-2 лет, желательно в сфере общественного питания (является большим преимуществом).
• Знает Гражданский, Трудовой, Налоговый кодексы, Закон "О защите прав потребителей", санитарные нормы (САНПиН).
• Имеет опыт взаимодействия с государственными и проверяющими органами.
• Отличается внимательностью, исполнительностью и практическим складом ума.
• Умеет работать в режиме многозадачности и находить нестандартные решения.
• Готов работать в динамичной, иногда стрессовой среде ресторанного бизнеса.
• Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем единомышленника, готового делиться своим опытом, знаниями и развивается с нами.