Руководитель отдела маркетинга (услуги бронирования бизнес-залов)

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: АП MARKETING
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

VABA — это функциональный агрегатор услуг в аэропортах. Наш агрегатор существует с 2017 года, превращая стресс и долгое ожидание в аэропорту в гладкий и предсказуемый процесс.

Наш продукт — это цифровой пропуск в мир комфортных путешествий. Мы помогаем нашим клиентам быстро проходить все проверки и бронируем для них места в лучших бизнес-залах по всему миру. Всё для того, чтобы они меньше стояли в очередях и больше наслаждались путешествием!

Почему стоит выбрать нас:

  • Экономия и качество для наших клиентов: мы продаем услуги на 40-60% дешевле чем в самом аэропорту;
  • Своя технологическая платформа: мы показываем актуальные цены онлайн и даем возможность находить, бронировать, оплачивать услуги и редактировать заказы в удобном интерфейсе без обращения к оператору;
  • Круглосуточная поддержка: нам можно написать и позвонить — готовы помочь вам в любое время дня и ночи. Мы очень ценим наших клиентов, поэтому не используем роботов — вам ответит живой человек;
  • Масштаб: наша платформа уже открывает доступ к услугам в 1020 аэропортах мира. Твоя работа будет напрямую влиять на опыт десятков тысяч путешественников, делая его лучше;
  • Мы являемся официальными резидентами IT-кластера «Сколково», что подтверждает инновационность наших технологий и открывает доступ к лучшим экспертам и ресурсам.

Сейчас мы расширяемся и хотим, чтобы о нашей услуги узнали как можно больше людей. Для реализации наших амбициозных целей мы ищем Руководителя отдела маркетинга.

Что будет входить в Ваши задачи:

  • Генерация лидов: создавать рекламные кампании, нацеленные на генерацию лидов (используя формат Lead Ads и кликовые посадочные страницы);
  1. Постоянно искать новые гипотезы для снижения CPL: новые аудитории, креативы, рекламные форматы, офферы.
  • Развитие каналов трафика: запуск рекламных кампаний в Meta*, TikTok, VK, Telegram Ads, Google ADS с целью привлечения качественного трафика на сайт;
  • Аналитика: проанализировать работу маркетинговых каналов и выявить сильные стороны развития;
  1. Собирать и поддерживать дашборды (GA4, AppMetrica, рекламные кабинеты, CRM);
  2. Объединять ключевые показатели по всем каналам: конверсии, CAC, LTV, ROI, ARPU и т.д.

Принимать решения на основе цифр, а не ощущений — от перераспределения бюджета до пересборки воронки.

  • Медиапланирование: разработка и внедрение эффективных рекламных кампаний;
  1. Перераспределять бюджет в пользу самых эффективных каналов и кампаний;
  2. Разработать и утвердить ежемесячные/квартальные планы по лидогенерации с четкими KPI по количеству и стоимости лидов.
  • Проведение А/В тестирования (для снижения CPC и CPA). Проводить А/B тесты элементов LP: заголовков, CTA-кнопок (призывов к действию), форм захвата, социальных доказательств (отзывы);
  • Построение и развитие unit-экономики:
  1. Рассчитать ключевые показатели: CAC, LTV, ROMI, ARPU, payback-период;
  2. Сформировать рабочую модель юнит-экономики и держать её в актуальном состоянии;
  3. Использовать её как основу для решений: где масштабировать, что отключить, куда инвестировать.
  • Работа с подрядчиками по performance, таргету и SEO:
  1. Ставить подрядчикам чёткие задачи, согласовывать цели и контролировать выполнение.
  • Регулярно отслеживать ключевые метрики по каждому каналу:
  1. для performance и таргета: CPC, CTR, конверсии, CPA, ROAS;
  2. для SEO: позиции, органический трафик, рост видимости, доля бренда в поиске;

Проверять воронку: клики → переходы → действия → выручка — и на всех этапах вносить коррективы.

Кто нам нужен?

  • Не менее 3-х лет опыта в perfomance-маркетинге, на позиции Руководитель отдела маркетинга или ведущий специалист, с подтвержденными конкретными достижениями;
  • Умение настраивать каналы трафика самостоятельно (нам важен свежий опыт в Google ads и Facebook*ads) и далее способен правильно делегировать на подряд;
  • Умение видеть всю воронку целиком и понимать, как маркетинг влияет на деньги;
  • Навык работы с подрядчиками: не просто “ставить задачи”, а выстраивать рабочие отношения;
  • Структурный и системный человек, который мыслит цифрами и результатами;
  • Проактивный: не ждать указаний, а постоянно генерировать идеи для улучшения результатов.

Предлагаем вам условия:

  • Удаленный формат работы. Можете работать из любой точки страны и мира;
  • График работы: с 9:00 до 18:00 (МСК) или с 10:00 до 19:00 (МСК);
  • Конкурентная ЗП: 180 000 (оклад)+ KPI (обсуждается на финальном собеседовании);
  • Продукт с реальной ценностью, российской и международной аудиторией и высоким чеком;
  • Минимум формальностей, максимум здравого смысла — работа в своём темпе, но с фокусом на эффект.

Мы ищем тех, кто хочет не просто выполнять задачи, а строить уникальный продукт, который меняет одну из самых консервативных сфер — авиаперелеты. Это вызов для сильных специалистов, готовых создавать будущее здесь и сейчас.

Готов бросить вызов рутине? Присоединяйся к нам!

*-запрещенная организация в России.