Санкт-Петербург
2 линия метро Московская
2 линия метро Московская
АГРОИМПЭКС сегодня - это:
- Крупнейший импортер орехов и сухофруктов для кондитерских производств РФ и СНГ
- Собственный производственно-складской комплекс – ежемесячно перерабатываем 2 000 тонн
- Сеть региональных складов в 10 городах России
- Коллектив азартных единомышленников 240+ человек
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Окончательный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
- График работы 5/2, 9:30-18:00
- Развозка от/до м. Московская, м. Пр. Ветеранов, либо парковка на территории компании
- ДМС после испытательного срока
- Дизайнерский офис, уютная кухня, чай, кофе, снэки
- Обучение, тренинги за счет компании
- Грамотное адекватное руководство
- Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
- Скидки на продукцию компании
- Яркие корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей
МЫ ДОВЕРЯЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Оперативное управление производством (цех В2В, цех В2С).
- Планирование производства (сотрудники, оборудование, сроки) в недельном горизонте.
- Контроль работы начальников смен (выполнение сменных заданий, заполнение отчётов/чек-листов, обеспечение соответствия требованиям «санитарии/гигиены и ОТ).
- Достижение целевых показателей производства (рентабельность, производительность, ОТ, потери, санитария, претензии) .
- Сбор и анализ данных по достижению целевых показателей производства за неделю/месяц.
- Работа на улучшение – руководство проектами по оптимизации производства, снижению потерь, повышению производительности, улучшению условий труда.
- Обеспечение (закупка/учёт/выдача) сотрудников сан. одеждой, обувью, СИЗ, шкафчиками, расходными материалами, инвентарём и инструментами.
- Организация и проведение обучения/стажировки штатным сотрудникам и ауторсингу. Работа по развитию сотрудников.
- Работа с аутсорсингом (графики работы, расчет потребности).
- Участие в организации тестов на производстве.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Релевантный опыт работы на пищевом производстве
- Успешные кейсы по повышению эффективности
- Опыт управления персоналом на уровне начальников смен, глубокое понимание специфики управления производственным персоналом
- Высшее образование
- Знание XLS, 1С ERP
- Коллегу-командного игрока
- Активность, ответственность, инициативность