Директор завода

Ключевое условие: Готовность к переезду в один из регионов Центральной России (ЦФО). Компания предоставляет компенсацию стоимости аренды жилья.

Основные задачи и обязанности:

• Руководить всем заводом: планировать производство, организовывать работу цехов и контролировать результаты. В подчинении штат – 300 человек.
• Анализировать ключевые показатели завода (KPI) и предлагать меры для их улучшения.
• Обеспечивать высокое качество продукции и строгое соблюдение правил безопасности на производстве.
• Внедрять проекты по обновлению и модернизации оборудования для увеличения мощностей завода.
• Контролировать расходы и управлять бюджетом подразделений.
• Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, организовывать их обучение, оценивать результаты работы.

Требования:

• Имеете опыт работы директором завода или начальником производства не менее 5 лет.
• Успешно управляли крупным производственным предприятием (от 100 сотрудников).
• Глубоко разбираетесь в технологических процессах и системах управления качеством.
• Имеете практический опыт внедрения современных производственных систем (Бережливое производство, Six Sigma и др.).
• Умеете работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения.

Условия:

• Подчинение напрямую региональному производственному директору.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании) с возможностью роста
• Регулярное обучение с приглашенными экспертами федерального уровня.
• Полис ДМС после испытательного срока.

Если вы готовы возглавить наш завод и вывести его на новые уровни эффективности - присылайте резюме! Будем рады видеть вас в нашей команде!