HR Generalist

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Нартова 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию HR Generalist.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Высшее образование
  • Знание ТК, навыки работы с кадровым документооборотом
  • Опыт работы в подборе персонала
  • Знание HR-процессов, опыт их разработки и внедрения
  • Опыт применения оценочных практик и планов развития сотрудников, системы оценки результативности, ведения бюджетов
  • Опыт внедрения нового и изменений процессов
  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
  • Проактивность и нестандартное мышление

Задачи и функционал на этой позиции:

  • Координация и сопровождение руководителей по всем вопросам управления персоналом, консультационная помощь в работе с командами, содействие развитию их управленческих навыков и HR грамотности
  • Помощь в ведении кадрового делопроизводства с учетом локализации персонала (распечатать, подписать документы с сотрудниками)
  • Ведение подбора (несложные вакансии, в основном административный персонал, back office)
  • Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
  • Координация внедрения HR политик и стандартов
  • Поддержание корпоративной культуры и мероприятий, направленных на командный дух, благополучие и лояльность сотрудников
  • Организация обучения и развития сотрудников согласно политикам компании
  • Поддержание HR цикла в бизнес-юните: целеполагание и оценка результатов, планирование бюджета, опрос вовлеченности, инициирование пересмотров ЗП, мониторинг мнений и лояльности, помощь в экологичном высвобождении
  • Управление конфликтами и трудными диалогами
  • Участие в иных проектах HR департамента и инициирование новых продуктов

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • Конкурентный доход
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • ДМС со стоматологией, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие