улица Талалихина 2/1с7
Сеть стоматологических клиник «Династия врачей» приглашает в свою команду маркетолога по новым каналам привлечения! Мы помогаем обрести прекрасную улыбку уже более 14 лет. Входим в ТОП-100 лучших стоматологий СНГ и имеем на счету более 4 500 благодарных и счастливых пациентов ежегодно.
Наши ценности:
- Ответственность;
- Нацеленность на результат;
- Желание развиваться;
- Обучаемость;
- Честность и открытость.
Мы ищем:
Амбициозного маркетолога, готового развиваться в digital-маркетинге и открывать для нас новые перспективные рекламные каналы, где можно получать отличные результаты без крупных вложений.
Что предстоит делать:
Находить и осваивать новые перспективные рекламные площадки, например: - продвижение через локальные сервисы объявлений (Avito и др.);
- локальные медиа и тематические порталы;
- программы амбассадорства с пациентами.
Запускать и вести кампании с некрупными бюджетами, добиваясь максимальной эффективности.
Тестировать гипотезы, анализировать результаты и масштабировать успешные решения.
Работать в связке с командой маркетинга и руководством клиники.
Мы ожидаем:
- Желание развиваться в digital-маркетинге и смелость пробовать новое.
- Базовое понимание принципов онлайн-рекламы будет плюсом, но не критично.
- Проактивность, умение генерировать и предлагать идеи по привлечению пациентов и доводить их до результата.
- Опыт работы маркетологом приветствуется, но не обязателен.
Мы предлагаем:
- Свободу экспериментов: возможность первыми выходить на новые перспективные каналы до массового рынка.
- Наставничество и обмен опытом по действующим каналам (Яндекс Директ, VK и др.)
- Прямое влияние на рост клиники: ваши идеи помогают привлекать новых пациентов.
- Конкурентную заработную плату + бонусы за результат (обсуждается индивидуально).
- Гибкий график: 5/2 (время обсуждается индивидуально, но преимущественно c 9:00 до 18:00);
- Обращаем внимание: по вакансии не предусмотрен полностью удалённый формат работы, возможен гибрид (1-2 дня удалённо);
- Находимся в самом сердце Таганского района;
- Удобные цифровые системы для работы;
- Уровень дохода: оклад (75 000 руб.) + премия от KPI.
Ключевой KPI – привлечение пациентов; - Комфортабельная комната отдыха, где есть все необходимое (холодильник, микроволновая печь, посуда и приборы, чай, кофе и т.д.);
- Стабильная сфера деятельности организации с высоким уровнем репутации;
- Развитая корпоративная культура (совместные выезды, развлечения, корпоративные мероприятия и т.д.);
- Скидки до 30% на лечение в клинике для сотрудников и их родных.