Мастер ремонтно-механического участка

Дата размещения вакансии: 21.09.2025
Работодатель: Воротынский энергоремонтный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
улица Мира 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий завод с 65-летней историей, занимающийся комплексным обслуживанием и ремонтом электродвигателей, генераторов и трансформаторов любой сложности приглашает на работу мастера ремонтно-механического участка

Условия сотрудничества:

- оформление по ТК РФ

- рабочий график: 5/2 с 8. 00 до 17.00, (выходные: суббота, воскресенье)

- ДМС,

- возможность расти в карьере,

- обучение, повышение квалификации, тренинги, семинары, оплачиваемые предприятием,

- компенсация проезда до места работы либо корпоративный транспорт,

- культурно-массовые мероприятия, интересная корпоративная жизнь в красивейшем регионе России (38 км от Калуги, леса, озера, исторические и заповедные места)

- заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от уровня квалификации будущего сотрудника.

Задачи специалиста:

- обеспечение безаварийной работы всех видов оборудования: токарные станки 1К-62, 16К-20, 1М-63, 16К-40, РТ-317, фрезерные станки ВМ-127, сварочное оборудование различных типов (плазменная резка, электродуговая, полуавтомат) грузоподъемное оборудование (кран – балки)

- организация, мотивация и контроль работы подчиненных (10 сотрудников: слесари, токари, сварщики, фрезеровщики, шлифовщики),

- постановка сменных задач подчиненным, привлечение к работе во внеурочное время (по необходимости),

- ведение табеля учета рабочего времени,

- участие в приемке, установке и ведении учета нового оборудования,

- прямое подчинение начальнику производства.

Пожелания к образованию и компетенциям:

- профильное среднее или высшее техническое образование (желательно квалификация механика, электрика),

- релевантный опыт работы в данной сфере,

- понимание принципов работы машин и механизмов участка, умение читать чертежи,

- наличие навыков в изготовлении комплектующих и оснасток для производственных участков предприятий,

- навыки работы с 1С 8.3. УПП,

- лидерские качества, умение находить контакт с подчиненными и руководством,

- готовность нести ответственность за людей.