Врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
от 206897 до 229885 RUR
Город:
Улан-Удэ
Магистральная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели! Обратите, пожалуйста, внимание, что вакансия предполагает релокацию в рп. Чегдомын.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные в медицинской практике;
  • Ведение учета часто и длительно болеющих работников предприятия, проведение профилактического лечения, своевременная организация МСЭ;
  • Участие в работе инженерно-врачебных комиссий, доклад о динамике временной нетрудоспособности и ЧДБ группе;
  • Участие в подготовке списков контингентов и поименных списков работников, направляемых для прохождения обязательного предварительного и периодических медицинских осмотров;
  • Участие в контроле своевременного прохождения работниками предварительного и периодических медицинских осмотров
  • Участие в разработке и проведении комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий, в том числе осуществлении контроля за выполнением рекомендаций по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации.
  • Определение и ведение диспансерной группы работающих с хроническими заболеваниями
  • Проведение санитарно-просветительской работы по вопросам профилактики болезней, ЗОЖ, вакцинации и др.

Что для нас важно:

  • Высшее медицинское образование по специальности: «Лечебное дело»
  • Сертификат, или Аккредитация по специальности: «Лечебное дело» и «Терапия»

Условия:

  • Релокационный пакет для сотрудника и членов его семьи.
  • Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности;
  • Официальное трудоустройство;
  • Оплата проезда к месту работы и обратно;
  • Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
  • Оплата аренды жилья;
  • Дотация на питание в столовой предприятия;
  • Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.);
  • Оплата проезда к месту отпуска по России работнику и членам семьи 1 раз в 3 года;
  • Северный стаж.