Наладчик станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: СВМЗ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 170000 RUR
Город:
Самара
Красноглинский район, поселок Управленческий, Красноглинское шоссе 120
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • программирование, наладка, контроль и изготовление изделий из металла различной конфигурации на станках с числовым программным управлением (фрезерные, токарные; стойки: Fanuc, Hermle, NC);
  • подбор, установка, привязка современного инструмента;
  • проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально;
  • соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, норм промышленной санитарии, трудовой дисциплины;
  • выполнение требований по применению средств индивидуальной защиты на рабочем месте.

Должен знать:

  • чтение чертежей и технической документации;

  • знание устройств и принципов работы основных типов станков с числовым программным управлением и контрольно-измерительных инструментов;

  • знание свойств и механических характеристик используемых материалов;

  • компьютерное моделирование, обработку и доводку деталей нужной формы и размера;

  • режимы резки деталей;

  • основные виды неисправностей станков и режущего инструмента, способы их устранения;

  • нормы электро- и пожаробезопасности, техники безопасности при работе со станками и режущими инструментами, охраны труда и производственной санитарии.

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • прохождение программ повышения квалификации;
  • опыт работы на одной или нескольких перечисленных стоек;
  • разряд 5,6; опыт работы не менее 3-х лет;
  • подтверждение опыта и разряда в трудовой книжке.

Условия:

  • график работы: 5/2, 2/2
  • Мы предлагаем:
  • работу на одном из лучших предприятий г. Самары и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • достойную заработную плату, ежемесячную премию;
  • дополнительное медицинское страхование ДМС, материальную помощь, дотацию на питание, подарки каждому работнику к новому году, подарки детям к новому году, корпоративы и другую социальную поддержку.
  • стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года);
  • обучение у опытных наставников;
  • удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.