Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Условия оплаты Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и квалификации. Выплаты производятся дважды в месяц.

График работы

• 5/2, с 8:00 до 16:48
• Полная занятость
• Работа на месте работодателя

Обязанности

Руководство персоналом:
— Организация работы среднего и младшего медицинского персонала, распределение обязанностей.
— Составление графиков сменности, своевременная передача табелей учёта рабочего времени и служебных записок в отдел кадров для начисления заработной платы.

Обучение и контроль:
— Проведение регулярных инструктажей и обучающих мероприятий для персонала.
— Контроль соблюдения стандартов медицинской помощи, санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики.
— Мониторинг санитарно-эпидемиологического состояния клиники, включая оперативное устранение нарушений.

— Контроль условий хранения медикаментов (температурный режим, сроки годности, маркировка).

Административные задачи:
— Контроль исправности медицинского оборудования, оформление заявок на его ремонт или замену.
— Организация медицинских осмотров сотрудников, направление персонала на обязательные и внеплановые медосмотры.
— Учёт и хранение медицинских изделий
— Ведение журналов учёта наркотических, психотропных средств и сильнодействующих препаратов в соответствии с законодательством РФ.
— Проведение инвентаризации лекарственных средств и медицинских изделий, оформление актов списания.

Документация и отчетность:
— Подготовка документации для системы менеджмента качества (СМК).
— Ведение медицинской и учётной документации, включая составление отчётов.

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности
• Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"
• или среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела"
• Знание стандартов медицинской помощи и санитарно-эпидемиологических норм
• Умение работать с медицинской документацией и системами менеджмента качества
• Лидерские качества и умение работать в команде

Преимущества

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей.