135000 RUR
от
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 2
Гельсингфорсская улица 2
Ищем Key Account менеджера по развитию и удержанию корпоративных клиентов по нашему основному продукту: Контур.Диадок - сервису электронного документооборота.
Отдел корпоративных продаж работает с крупными компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.
Основные задачи:
- Работать с базой клиентов. База - список крупных компаний Северо-Западного региона. В базе только теплые и действующие клиенты, которые уже работают по продукту Контур.Диадок.
- Формировать и определять потребности клиента. Мы работаем по технике SPIN, что позволяет нам определять боли клиента и помогать ему решать проблемы.
- Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса.
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов. Наш подход про экспертизу и помощь клиенту.
- Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.
Необходимый опыт:
- Успешный опыт b2b-продаж в корпоративном сегменте от года.
- Опыт ведения сделок продолжительностью от нескольких месяцев.
- Навык телефонных продаж.
- Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня и работа с центром закупа (несколькими ЛПР).
- Бизнес-мышление, системность и креативность.
Условия:
- У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
- Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана. Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
- Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.
- Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
- Гибридный формат занятости.
- Уютный офис с видом на Выборгскую набережную в БЦ "Гельсингфросский"
- Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу. У нас развитая корпоративная культура, которая включает в себя множество мероприятий и объединений.
- Чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, через 3 месяца ДМС. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни и занятий спортом.
До встречи в Контуре!