Главный специалист Группы обеспечения индивидуального информирования застрахованных лиц

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: СК СОГАЗ-Мед
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Оказание организационно-методической и консультационной поддержки и контроль по формированию и направлению филиалами (57 территорий) Общества отчетных форм;
  • Организация и контроль деятельности филиалов (57 территорий) Общества по проведению опросов ЗЛ;
  • Формирование и анализ отчетности, как с помощью инструментов Excel, так и в программном продукте компании;
  • Рассмотрение/подготовка проектов писем и запросов в ОИВС/ФФОМС/ТФОМС по направлению деятельности Группы;
  • Подготовка информационных писем в филиалы (57 территорий) Общества по направлению деятельности Группы;
  • Рассмотрение и анализ новых нормативно-правовых документов федерального и регионального уровня;
  • Инициирование, рассмотрение и/или постановка технических заданий по доработке/изменениям программного продукта компании в части: опросов, отчетности, новых НПА и др. при необходимости;
  • Контроль заполнения и анализ информационных Web-форм Общества.

Критерии успеха:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет;
  • Знание на уровне квалифицированного пользователя Excel (ВПР, большие массивы данных), Word – продвинутый пользователь.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
  • Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.