Менеджер по персоналу

Ключевые задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу (водители, логисты, диспетчеры, кладовщики, административный персонал и др.).
• Разработка и размещение вакансий на релевантных площадках (hh.ru, Avito, Авито Работа, отраслевые ресурсы, социальные сети).
• Поиск и привлечение кандидатов через прямые поиски, базы данных, рекомендации.
• Проведение первичных собеседований (очно и онлайн), оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
• Организация собеседований с линейными руководителями.
• Подготовка и оформление всей кадровой документации (трудовые договоры, доп. соглашения, приказы).
• Формирование и ведение кадрового делопроизводства (учет отпусков, больничных, поддержание личных дел сотрудников).
• Поддержание позитивного корпоративного климата и рабочей атмосферы в коллективе.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата.
• Конкурентный уровень дохода.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность профессионального роста и реализации собственных идей в области HR.