HR-специалист

Мы сеть современных медицинских стоматологических клиник Атмосфера, где ценят профессионализм и заботу. Наша миссия - помогать пациентам, а команда - наш главный актив.
Сейчас мы растем и хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и имел все возможности для профессионального роста.

Мы ищем HR-специалиста, который станет связующим звеном для нашей команды, создавая атмосферу поддержки и общих ценностей.

Чем предстоит заниматься:

• Создать и внедрить понятную и теплую систему адаптации, чтобы новички чувствовали себя частью команды с первого дня (от врачей до административного персонала).

• Быть на связи с новичками, отслеживать их вовлеченность и мягко интегрировать в команду.

• Проводить вводные инструктажи и Welcome-тренинги, знакомить с корпоративной культурой, стандартами и миссией клиник.

• Координировать наставников в подразделениях, помогать им выстраивать эффективную работу с новичками.

• Создавать и поддерживать базу знаний для новых сотрудников (чек-листы, гайды, полезные материалы).

• Участвовать в разработке программ по удержанию персонала после испытательного срока.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт в HR от 1,5 лет, именно в онбординге.
• Наличие успешно реализованного кейса по построению системы адаптации персонала будет преимуществом.
• Понимает важность первых впечатлений и верит, что грамотный онбординг - это основа долгосрочных отношений с сотрудником.
• Обладает прекрасными коммуникативными навыками и эмпатией, чтобы находить подход к разным людям.
• Видит процессы системно: может не только проводить мероприятия, но и выстраивать для них понятную и работающую структуру.
• Самостоятелен и умеет эффективно организовать свое рабочее время в удаленном формате.
• Инициативен и готов предлагать идеи по улучшению HR-процессов.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность влиять: построите систему онбординга с нуля или выведете на новый уровень существующую.
• Стабильность и поддержку: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата.
• Гибкий график работы, удаленный формат, 5/2. Остальное обсуждается индивидуально. Главное - работать на результат.
• Оклад: 65-70 тыс. руб.
• Испытательный срок - 2 месяца.