Аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: КЖК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Ласковая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Погружаться в проекты: Проводить обследование, выявлять и формализовать потребности, согласовывать с ответственными заказчиками подразделений ;
  • Проектировать решения: Разрабатывать методологическую часть ТЗ, ставить задачи разработчикам, участвовать в тестировании функционала 1С;
  • Обеспечивать поддержку: Консультировать пользователей и демонстрировать им функционал систем, как по разработанного функционалу, так и по типовой методологии учетов;
  • Обеспечивать качество: Анализ причин и исправление ошибок в системе 1С;
  • Мониторинг релизов от 1С: Проводить анализ выпускаемых релизов от 1С, содержащих изменения законодательства либо исправление критических ошибок.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Опыт работы с учетными системами 1С от 3лет, предпочтительнее 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Управление производственным предприятием;
  • Опыт работы аналитиком 1С на проектах или внедрениях 1С, в том числе по проектам 1С:ERP;
  • Глубокое понимание предметных областей, таких как регламентированный учет, бюджетирование, экспертное знание минимум одной из предметных областей (регламентированный учет, оперативный учет, производство, бюджетирование, складская логистика или другие);
  • Понимание бизнес-процессов, умение их визуализировать с использованием нотаций (IDEF0, BPMN и другие);
  • Опыт самостоятельной подготовки и проведения демонстраций функционала заказчикам подразделений;
  • Владение коммуникативными навыками и навыками взаимодействия.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Офисный формат работы;
  • Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;
  • Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративная транспортировка до/от места работы;
  • Компенсация расходов на мобильную связь;
  • Динамичная и уважительная рабочая среда – мы ежедневно придерживаемся наших целей, ценностей и принципов. Мы ценим каждого человека и поддерживаем инициативы, способствующие гибкости и балансу между работой и личной жизнью.