Руководитель отдела продаж (сервисные услуги)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Ленспецсервис Групп
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 3Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Ленспецсервис Групп была основана в 2015 году и быстро зарекомендовала себя как надежный партнер в области капитального и текущего ремонта спецтехники,судовых установок и гидравлических систем. Мы работаем по всему Северо-Западному региону РФ,обслуживая экскаваторы,бульдозеры,гидроцилиндры и сложные гидросистемы.

В нашу компанию нужен сильный Руководитель отдела продаж.
Мы ищем человека, который сможет не только управлять процессами, но и стать лидером для команды. Если вам важно развивать людей и вместе с ними достигать амбициозных целей — будем рады знакомству.

Основные задачи:

  • Управление отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения;
  • Разработка стратегии продаж сервисных услуг (ремонт, ТО, модернизация спецтехники);
  • Анализ рынка, поиск новых клиентов и направлений для роста;
  • Планирование продаж, выполнение плана отдела;
  • Развитие клиентской базы: работа с постоянными клиентами и привлечение новых;
  • Участие в переговорах и заключении крупных сделок (в том числе выезды к клиентам вместе с менеджерами не реже 2 раз в неделю);
  • Контроль качества работы менеджеров: ведение сделок в CRM, соблюдение процессов;
  • Подготовка и проведение планёрок, обучение и поддержка сотрудников отдела;
  • Подбор и адаптация новых менеджеров, наставничество;
  • Работа с тендерами и коммерческими предложениями;
  • Контроль дебиторской задолженности, работа над снижением просрочек.

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
  • Опыт управления продажами в B2B от 2 лет;
  • Знание и опыт работы с CRM-системами;
  • Опыт в продажах сервисных услуг, спецтехники или дорожно-строительной техники будет большим плюсом;
  • Умение вести переговоры и добиваться договорённостей;
  • Навыки управления командой: постановка задач, контроль, обучение;
  • Ответственность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность за показатели отдела.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Зарплата: оклад (фикс) + премия за KPI + % от прибыли. Финансовые условия осуждаются индивидуально на личной встрече;
  • Интересная работа с большим количеством сложных задач и реальными возможностями высокого заработка соответственно результатам.
  • График 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс — выходные);

  • Удобное расположение: м. Парнас, ул. Домостроительная, д.3.

Начните сопроводительное письмо со слова “РЕЗУЛЬТАТ” . Расскажите коротко о своих самых важных достижениях и опыте управления отделом продаж: сколько лет вы руководили и какой размер команды был у вас в подчинении.