Координатор по качеству

Обязанности:

• Контроль проектов и процессов:
• Проведение аудитов проектов и проектных папок,
• Мониторинг KPI, обратной связи от Заказчиков и Lessons Learned.
• Контроль инженерных проверок (Design review, Constructability review, Clash report), обеспечение соответствия стандартам и регуляторным требованиям.
• Выявление и предотвращение потенциальных несоответствий.
• Аналитика, отчётность и улучшения:
• Анализ процессов, выявление узких мест, предложение и реализация улучшений.
• Разработка шаблонов, стандартов, политик и инициатив по улучшению качества.
• Поддержка системы KPI и оценки достижения целей программы качества.
• Подготовка отчётов и аналитики по проверкам, тестам и опросам.
• Обучение и вовлечённость сотрудников:
• Проведение вводных и тематических тренингов, консультирование сотрудников.
• Подготовка учебных и информационных материалов (гайдов, чек-листов, рассылок).
• Организация совещаний и коммуникаций по вопросам качества.
• Ответственность:
• Своевременность и качество проверок, аудитов и отчётности.
• Корректность документации и достоверность данных.
• Эффективность улучшений и достижение KPI.
• Соответствие процессов стандартам и законодательству.

Требования:

• Опыт в качестве/инжиниринге/PMC от 2 лет.
• Знание принципов системы менеджмента качества
• Навыки проведения аудитов, анализа процессов и работы с данными.
• Владение офисными инструментами.
• Коммуникабельность, системное мышление, организованность, инициативность.
• Будет преимуществом если есть:
• Знание и понимание международных практик по улучшению процессов и качества, желание их внедрять и лидировать.
• Навыки визуализации (информационно-мотивационные дашборды по достижению показателей качества и влиянию на работу)
• Навыки управлением изменениями процессов в организации, снижения сопротивления.
• Понимание регуляторных требований (ГОСТ, СП, СНиП и др.) и стандарта ISO 9001.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность комбинированного графика работы: офис/работа из дома. При необходимости дистанционный формат работы;
• Возможность взять 3 оплачиваемых дня в год по болезни без официального подтверждения;
• Приятный и комфортабельный офис;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки от компании и т.д.);
• Дополнительные бонусы и премии в соответствии с условиями, принятыми в Компании.