Колодезный переулок 3с12
Ваша главная миссия:
Обеспечить оптимальный уровень товарных остатков: не допускать дефицита (Out of Stock) по ходовым позициям и не замораживать деньги в неликвидах (Overstock).
Чем предстоит заниматься:
Анализ и контроль остатков: Еженедельно проводить ABC-анализ для выявления ключевых SKU. Отслеживать остатки на складе маркетплейса, чтобы предотвращать дефицит.
Планирование и расчет заказов: На основе анализа скорости продаж и оборачиваемости рассчитывать потребность в дозаказе товаров и формировать заявки для продакт-менеджеров.
Работа с неликвидами: Регулярно выявлять залежавшиеся товары (с низкой оборачиваемостью) и предлагать команде маркетинга и продаж решения по их реализации (акции, скидки).
Ведение и оптимизация отчетности: Поддерживать и улучшать существующие отчеты по товародвижению в Google Sheets/Excel. Ваша задача — сделать их более точными и удобными.
Мы ожидаем, что вы:
Имеете опыт работы от 1 года на позициях: товарный аналитик, специалист по закупкам/планированию, категорийный менеджер.
Уверенно владеете Excel / Google Sheets. Сводные таблицы, ВПР/VLOOKUP, СУММЕСЛИМН — ваши ежедневные инструменты.
Понимаете ключевые метрики: Знаете, что такое оборачиваемость, маржинальность, out-of-stock, и как ваши расчеты влияют на эти показатели.
Обладаете аналитическим складом ума: Способны находить в массиве данных закономерности и делать выводы, которые можно превратить в конкретные действия.
Готовы работать в условиях быстрого роста и неидеальных данных, где нужно не только считать, но и разбираться в причинах расхождений.
Что мы предлагаем:
Возможность влиять на бизнес: Ваши расчеты и рекомендации будут напрямую влиять на продажи и прибыль компании.
Профессиональный рост: Мы начинаем с базового порядка, но впереди — внедрение прогнозирования, более глубокий анализ промо-акций и участие в автоматизации отчетности. Вы вырастете вместе с нашими задачами.
Прямое взаимодействие с руководителями: Минимум бюрократии, максимум скорости в принятии решений.
Адекватное руководство, нацеленное на результат, а не на микроменеджмент.
Если вы хотите не просто вести отчеты, а строить систему и видеть плоды своей работы — откликайтесь
