Руководитель отдела компенсаций и льгот

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году.

Входим в экосистему СБЕРА.

В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Руководителя отдела компенсаций и льгот.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Основные задачи:

• Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и рыночным тенденциям;
• Запуск и реализация проектов нормирования, грейдирования и новых систем оплаты труда;
• Разработка и внедрение программ мотивации, направленных на удержание и привлечение талантливых сотрудников;
• План факторный анализ ФОТ по компании , а также в разрезе подразделений с выявлением отклонений и рекомендациями по оптимизации;
• Сопровождение и актуализация оргструктуры и штатного расписания;
• Разработка и внедрение программ, включая бонусы, премии и дополнительные льготы;
• Автоматизация и визуализация через дашборды отчетности и аналитики (текучесть, укомплектованность, эффективность) по компании и в разрезе подразделений;
• Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области труда и мотивации персонала;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам вознаграждения и бенефитов;
• Организация и сопровождение работы команды: постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов работы, развитие и мотивация.

Пожелания к кандидату:

• Опыт лидирования и реализации проектов нормирования, грейдирования в разных видах бизнесов с численностью сотрудников не менее 3000 человек;
• Отличные знания трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Развитые аналитические способности и навыки работы с данными;
• Владение MS Office (Excel - продвинутый пользователь);
• Развитые партнерские коммуникативные навыки по взаимодействию с бизнес-подразделениями и кросс-функциями.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.