Мы ищем лидера, который превратит наш контент в главное оружие бренда!
Если вы видите себя не просто менеджером, а стратегом и вдохновителем, который хочет вести команду к победам и создавать контент, покоряющий цифровое пространство, — вам к нам. Наша цель — не просто присутствовать, а доминировать, и для этого мы усиливаем департамент SMM сильным руководителем.
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):
-
Команда мечты: Вы возглавите и вдохновите команду контент-менеджеров, редакторов и модераторов. Ваша задача — поддерживать слаженный процесс работы, мотивировать на результат и раскрывать таланты каждого.
-
Качество — наш конек: Вы будете нести ответственность за высочайшее качество всего контента: от поста в соцсетях до крупных проектов. Точно знаете, какой текст цепляет, а какое видео заставляет делиться.
-
Цифры и стратегия: Вы будете отслеживать ключевые метрики (ER, охваты, вовлеченность), анализировать эффективность кампаний и на основе данных корректировать контент-стратегию для максимального результата.
-
Бюджет под контролем: Планирование и оптимизация расходов на создание и продвижение контента лягут на ваши плечи. Вы знаете, как добиться максимальной отдачи от вложенных средств.
-
Быть на шаг впереди: Постоянный поиск и смелое внедрение новых форматов, эксперименты с трендами и создание вирусного контента — ваша зона ответственности. Вы будете держать руку на пульсе digital-трендов.
Мы ищем кандидата, который обладает (Требования):
-
Опыт: От 3 лет в SMM, из них не менее 1-2 лет на руководящей позиции (ведущий редактор, руководитель контент-группы, менеджер проектов).
-
Стратегическое мышление: Умение не только генерировать идеи, но и выстраивать долгосрочную контент-стратегию, понятную команде и приводящую к целям.
-
Острое чутье на тренды и насмотренность: Вы живете в соцсетях, понимаете логику вирусного контента и умеете быстро реагировать на возможности ситуативного маркетинга.
-
Аналитический склад ума: Уверенная работа с метриками (родные аналитики соцсетей, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности и принятия решений.
-
Лидерские качества: Опыт управления командой, умение ставить задачи, давать обратную связь и принимать быстрые решения в условиях динамичной среды.
-
Высокая ответственность и нацеленность на результат.
Важно, чтобы вы были тем самым человеком, который:
-
Горит желанием создавать контент, который будет замечен и оценен.
-
Не боится амбициозных задач и готов вести команду к победам на самых сложных проектах.
-
Нацелен не просто на работу, а на то, чтобы «рвать на тендерах» и ставить рекорды!
Что мы предлагаем:
-
Возможность реально влиять на контент-стратегию крупных проектов.
-
Интересные задачи и свободу для творчества и экспериментов.
-
Дружную и сильную команду профессионалов.
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
-
Удаленный формат работы и комфортные условия работы.
Готовы покорять цифровое пространство вместе с нами?
Отправляйте свое резюме с пометкой «Руководитель контент-направления» и несколькими примерами ваших самых успешных кейсов или проектов.
