Аптекарская набережная 20
В связи со стратегией расширения географии присутствия бренд ReCA ищет сотрудника на ключевую позицию
Директора по упаковке франшиз и развитию франчайзинга.
Развитие франчайзинга (полный цикл от создания до продажи и удержания).
Обязанности:
- Разработка франшизной стратегии с учетом имеющегося ресурса компании (управление проектом, бюджетирование, планирование)
- Упаковка франшизы (создание максимально жизнеспособного продукта для рынка)
- Разработка финансовой модели
- Разработка профильного портрета франчайзи, SWOT- анализ, отстройка от конкурентов
- Отбор по заданным критериям потенциальных партнеров (минимизация репутационных и иных рисков, связанных с преждевременным закрытием)
- Разработка плана привлечения франчайзи
- Поиск потенциальных партнеров
- Проведение переговоров
- Разработка каналов и системы продаж (тестирование и оцифровка, сбор обратной связи, адаптация франшизного формата к потребностям рынка)
- Составление маркетинг плана продвижения франшизы
- Разработка маркетинговых инструментов и ТЗ к ним (айдентика,
презентация, лендинг)
- Разработка финансовой и договорной схемы взаимодействия компании и партнеров-франчайзи
- Разработка комплекса юридически значимых документов, стандартизация и регламентирование бизнес-процессов
- Разработка системы отчетности
- Анализ результатов работы
- Разработка системы обучения и удержания партнеров
В перспективе:
Создание отдела разработки, продвижения и поддержки франшиз с нуля:
- рекрутмент
- прописание и внедрение регламентов и стандартов, разработка мотивационных схем, продажи франшизы
- обучение персонала
- руководство персоналом и процессами подразделения
Требования:
- Успешный личный опыт выстраивания франчайзингового направления в сегменте HoReCa
- Опыт общения с партнерами-франчайзи, готовыми инвестировать в бизнес от 50 000 000 рублей в один объект
- Понимание экономических и юридических основ франчайзинга
- Знание основ маркетинга
- Понимание принципов работы ресторана
- Опыт ведения переговоров
Условия:
- Работа в крупнейшей успешной компании на рынке общественного питания
- Конкурентоспособный доход, состоящий из фиксированной части, KPI (% от выручки), при успешном сотрудничестве – «классический опцион».
- Гибридный график работы, возможность карьерного роста
