Менеджер по подбору и адаптации персонала

Условия:

• официальная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• стабильный уровень «белой» заработной платы (оклад + KPI);
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• работа в крупной стабильной компании-производителе;
• корпоративный транспорт из г. Пушкино, г. Королев (ж/д ст. Подлипки), г. Сергиев-Посад (Северный-ДК-Кооперативная-Воробьевская), ст. Хотьково, г. Струнино, г. Александров в обе стороны;
• бесплатные корпоративные обеды;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы не предусмотрен);
• место работы – г. Хотьково, Художественный проезд, д. 2а, Сергиево-Посадский район.

Обязанности:

• поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников;
• оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции;
• координация всех этапов отбора: от сорсинга до выхода кандидата на работу;
• выстраивание деловых отношений и ежедневное взаимодействие с бизнесом;
• сопровождение новичков на протяжении всего периода адаптации;
• ведение регулярной отчетности по ключевым показателям;
• мониторинг рынка заработных плат.

Требования:

• высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом);
• опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• высокий уровень коммуникационных навыков, пунктуальность, внимательность к деталям.