улица 5-я Линия 117А
Обязанности:
- осуществление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, и т.д.), проверка табеля учета рабочего времени;
- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- ведение кадрового делопроизводства, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
- работа в внутренних и внешних информационных системах, использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала ("Парус", РТ, ФРМР, справочник мед.работников);
- работа с СФР в системе "Контур" (подача сведений о трудоустройстве, информации ЕФС - 1, СЗВ -ТД, СЗВ-КОРР и т.д);
- соблюдение нормы этики делового общения.
Требования:
-
высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-
порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локально-нормативными актами;
-
правила ведения деловой переписки;
-
нормы этики делового общения;
-
уверенное владение ПК, уверенный пользователь информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- наличие профсоюза;
- социальные гарантии.
Опыт работы в здравоохранении будет вашим преимуществом!
Пожалуйста, позвоните нам или отправьте резюме на эл.почту.
