Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Проверка документов кандидатов, необходимых для трудоустройства
• Сканирование, копирование документов
• Заведение необходимой информации по новому работнику при приеме в 1С: ЗУП
• Ведение картотеки личных дел, раскладка документов
• Организация работы по ведению архивного дела в департаменте управления персоналом, архивирование кадровых документов
• Прием, учет и отправка корреспонденции департамента, заполнение журналов
• Выдача копий документов и составление и выдача справок работникам

Требования:

• Грамотная разговорная и письменная речь
• Соблюдение норм и правил делового общения и служебного этикета
• Навыки аналитической работы с документацией
• Навыки работы в программах 1С-ЗУП, 1С-Документоборот
• Навыки работы на ПК на уровне опытного пользователя
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства

Условия:

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Возможность карьерного роста

Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением,

Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна»