Ведущий инспектор отдела трудоустройства, специальных программ занятости, связей с работодателями

Обязанности:

• Координировать деятельность районных отделов по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организации проведения оплачиваемых общественных работ в соответствии с Административными регламентами: по предоставлению государственных услуг по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
• Осуществлять регистрацию договоров, заключенных с работодателями по курируемым направлениям активной политики занятости, вести накопительную ведомость поступающих на оплату пакетов документов, готовить ежемесячный реестр реализации в разрезе районов города.
• Проводить анализ работы по организации временной занятости несовершеннолетних граждан и проведению оплачиваемых общественных работ. Готовить отчетную информацию с примерами, выводами и предложениями, а также информацию по запросам вышестоящих организаций.
• Принимать участие в подготовке проектов постановлений Мэра города об организации проведения в городе оплачиваемых общественно-значимых видов работ, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Готовить отчетную информацию по реализации принятых постановлений.
• Координировать деятельность по содействию занятости подростков, состоящих на учете в районных Комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, ПДН, других категорий молодежи из группы риска, а также трудоустройству старшеклассников в летних лагерях труда и отдыха, на пришкольных площадках.
• Осуществлять контроль ведения в общегородском банке данных вакансий общественных видов работ и вакансий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
• Координировать деятельность, направленную на расширение объема услуг по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан и трудоустройству безработных и ищущих работу граждан на оплачиваемые общественные работы. Посещать работодателей, принимать участие в заключение договоров по курируемым направлениям.
• Принимать участие в проведении выездных проверок работы районных отделов по организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан, в подготовке актов проверок.
• Участвовать в проведении методической работы, семинаров, индивидуальных и групповых консультаций для специалистов районных отделов по вопросам организации временной занятости несовершеннолетних граждан и проведения оплачиваемых общественных работ.
• Принимать участие в организации и проведении массовых мероприятий по содействию занятости населения (ярмарки вакансий, выставки, форумы по вопросам занятости).
• В своей работе взаимодействовать со специалистами районных отделов по вопросам организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организации проведения оплачиваемых общественных работ, специалистами юридического отдела по вопросам применения норм трудового права.
• При работе с ПК «Катарсис» руководствоваться Инструкцией пользователя по обеспечению информационной безопасности при работе с персональными данными при их обработке в информационных системах центра занятости населения.
• Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни), соблюдать режим работы.
• Соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе посторонних лиц.
• Соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.
• Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела.

Требования:

Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.

В соответствии со стандартом специалиста в области содействия занятости населения рассматриваются соискатели с базовым образование по специальности: "Специалист по социальной работе", "Психология", "Педагог-психолог", "Филология", "Социология"

Условия:

-Оформление по ТК РФ

-наименование учреждения: Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр занятости населения города Ростова-на-дону"

-Местонахождение: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62

-Отдел трудоустройства, специальных программ занятости, связей с работодателями

-Выплачивается ежеквартальная премия

-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.