Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Миофарм
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании.

Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет.

Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста.

Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии.

Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры.

Рост. Активно развивающаяся компания - ежегодный прирост оборота 30% - 50%

Приходите к нам, если хотите стать частью успешного бизнеса!

Обязанности:

  • руководство и координация отдела НR
  • подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д. )
  • составление профилей вакансий
  • работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и т.д.);
  • настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям;
  • участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности;

Требования:

  • Опыт управления НR отделом от 3 лет.
  • Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
  • Опыт работы в программах CRM "Битрикс24” является преимуществом
  • Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, самостоятельность

Условия:

  • Конкурентный оклад + премии
  • Оформление по ТК РФ
  • Удаленный формат работы (наличие ПК, устойчивого интернета и сотовой связи).