Доцент кафедры

Обязанности доцента кафедры:

• Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;
• Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета);
• Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся;
• Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;
• Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам;
• Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета);
• Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные;
• Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин;
• Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры;
• Разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности кафедры (факультета);
• Ученая степень кандидата (доктора) наук по направлению деятельности кафедры (факультета) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

К педагогической деятельности не допускаются лица:

• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 331 ТК РФ;
  имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем статьи 331 ТК РФ;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
• имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Условия и преимущества:

• Эффективный контракт, повышенная зарплата (не менее 200% от средней по региону), надбавки за ученую степень, ученое звание. Дополнительные выплаты начинающим ученым, удлиненный отпуск (56 календарных дней), сокращенная рабочая неделя (36 часов), доступ к современным лабораториям и аудиториям партнеров.
• Полный соц. пакет, удобный график работы, поддержка профсоюза, денежные премии, награды разных уровней, подарки детям к праздникам и льготные путёвки на собственную базу отдыха;
• Бесплатный медицинский осмотр, доступ к спортобъектам и мероприятиям кампуса;
• Возможность получения второго высшего образования на базе университета, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, прохождения курсов в автошколе по льготной стоимости (скидка до 80%) или на бесплатной основе;
• Бесплатные охраняемые парковки в центре города;
• Временное проживание для соискателей, планирующих переезд из другой местности;
• Парк на территории кампуса.

Претендент на должность должен предоставить:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• заявление на имя ректора об участии в конкурсе;
• список опубликованных и приравненных к ним научных и научно-методических работ за последний пять лет;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
• трудовую книжку (оригинал или копия) или сведения о трудовой деятельности;
• копию диплома о высшем образовании;
• копию диплома кандидата (доктора) наук;
• копию аттестата доцента (профессора) (при наличии);
• личный листок по учёту кадров;
• иные документы, дополнительно характеризующие претендента на должность (при наличии, по желанию претендента).

Должность замещается по результатам конкурсной процедуры.

Внешние совместители принимаются без проведения конкурсной процедуры на срок не более 1 года и на не более 0,5 ставки.