Менеджер по персоналу (HR-менеджер, специалист по кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению кадров
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам

Требования:

• высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, без предъявления требования к стажу работы

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный соц.пакет
• Удобный график работы
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск