Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Хеппивеар Юг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Моздокская улица 15А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация полного цикла подбора персонала:
  • Разработка и публикация вакансий
  • Составление профилей должностей
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Построение эффективных процессов найма, соответствующих целям компании

Разработка и внедрение программ развития персонала:

  • Создание программ адаптации, обучения и развития сотрудников
  • Повышение квалификации, мотивации и общей продуктивности команды

Оптимизация системы вознаграждения и бюджетирования:

  • Разработка и поддержание системы мотивации сотрудников
  • Управление бюджетом на персонал

Планирование потребностей в персонале:

  • Прогнозирование текущих и будущих потребностей компании в кадрах
  • Учет стратегических целей и динамики бизнеса при планировании

Создание кадрового резерва:

  • Выявление и подготовка потенциальных лидеров внутри компании
  • Обеспечение стабильной смены поколений руководителей

Формирование HR-стратегии:

  • Разработка и реализация стратегии привлечения, удержания и развития талантов
  • Ориентация стратегии на долгосрочные результаты и развитие бизнеса

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала
  • Желание постоянно учиться и развиваться в профессиональной сфере
  • Доказанный опыт успешного внедрения HR-процессов, направленных на улучшение эффективности
  • Ориентация на бизнес-результаты, инициативность и ответственность
  • Способность работать в условиях многозадачности и высокого темпа
  • Внимательность к деталям и умение принимать взвешенные решения

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • 13-я зарплата
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
  • Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
  • Компенсация расходов на обед и фитнес
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
  • Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
  • Корпоративные скидки на наши стильные вещи