Специалист выездного взыскания

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Фонд Век
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
улица 9 Января 36/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фонд Век — лидер брокерских организаций г. Воронежа

Работаем для наших клиентов с 2000 года, на протяжении 25 лет мы помогаем людям получить денежные средства под залог автомобилей и недвижимости. У нас безупречная репутация, отличные отзывы. Уровень зарплат в нашей компании выше рыночных на 20%.

Наши цели увеличить долю рынка залогового кредитования и развивать наш бизнес на всю Россию.

За последний год компания выросла в 2 раза, мы внедряем новые технологии и искусственный интеллект в работу.

В связи с расширением команды мы приглашаем к нам в компанию специалиста выездного взыскания для успешного и долгосрочного сотрудничества.

Обязанности:

  • Работать с информацией о залоговых автомобилях, в том числе коммерческих (в лизинге), определять их местоположение.
  • Работать с должниками по вопросам внесения платежей: с физлицами, юрлицами
  • Работать с должниками на всех стадиях взыскания — от досудебной до исполнительной.
  • Проводить аресты и изъятия транспортных средств
  • Взаимодействовать с органами ФССП, МВД
  • Полностью сопровождать процедуру взыскания: от установления местонахождения автомобиля до его передачи на хранение.
  • Организовать розыск взыскание автомобилей в других городах
  • Сопровождение дел в МВД, розыск должников, подготовка отчетов о выполненной работе

Требования:

  • Опыт работы в розыскных государственных структурах или банках
  • Имеете высшее образование, желательно юридическое.
  • Опыт взаимодействия с гос. структурами
  • Наличие водительских прав категории Б
  • У вас есть опыт взыскания просроченной задолженности, поиска имущества и совместной работы с ФССП.
  • Понимаете, как устроен процесс поиска и возврата транспортных средств.
  • Умеете вести сложные переговоры и находить решение даже в непростых ситуациях.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата: фикс + премии за результат.
  • Разъездной характер работы, компенсация ГСМ / предоставление служебного автомобиля (обсуждается).
  • Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
  • Поддержка и обучение в процессе работы.
  • Возможности карьерного роста внутри компании.