Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор резюме кандидатов по открытым вакансиям;
• Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва предприятия;
• Планирование, организация и проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
• Выполнение плана - графика подбора персонала по всем подразделениям компании;
• Подготовка нового сотрудника на работу;
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
• Мониторинг уровня заработной платы;
• Формирование отчетности;
• Работа с аутсорсинговыми компаниями.

Требования:

• Высшее образование;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-16.12
• «Белую», заработную плату 2 раза в месяц;
• Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства;
• Доплата за стаж: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
• Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.

Работа в Воронежской области в Рамонском р-не с.Ступино.