Специалист по обработке заказов

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Ступинский химический завод
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ступино (Московская область)
улица Фрунзе вл9/14
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

  • бытовая химия,
  • средства для стирки,
  • косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Специалист по обработке заказов

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл.9/14

Обязанности:

  • Своевременная обработка заявок для отгрузки готовой продукции в торговые сети / экспорт

  • Обработка перевозочных документов и оформление первичных документов / экспорт

  • Ведение телефонных переговоров, электронной переписки с клиентами по возникающим вопросам, связанным с размещением заявок на готовую продукцию

  • Оперативное и эффективное реагирование на запросы внешних и внутренних клиентов (сроки, недопоставки, информация, споры), информирование по статусу заказа.

Требования:

  • Навыки работы в 1С и Office. EDI, ЭДО;
  • Знание принципов документооборота;
  • Соблюдение этики делового общения. Деловая переписка. Грамотная устная и письменная речь. Работа в команде;
  • Умение вести телефонные переговоры.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Место работы: город Ступино;
  • Корпоративный транспорт;
  • Полный социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
  • Культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.