Обязанности:
Подготовка трудовых и гражданских договоров с физическими лицами по установленным проектам, внесение в них изменений;
Сопровождение исполнителей, заключивших гражданский договор, в организации, подготовка документов для закрытия договора;
Отслеживание сроков действия гражданских договоров;
Проверка документов соискателей (будущих работников) на соответствие требованиям планируемой должности;
Прием и оформление граждан в соответствии с законодательством РФ;
Подача в срок уведомлений о заключении и расторжении Трудовых договоров, Гражданских договоров;
Прием, увольнение и перевод на другие должности сотрудников
Подготовка и сдача отчетности по персоналу.
Сопровождение кадрового документооборота;
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Знания в области кадрового учета работников;
- Знание процесса заключения, изменения, расторжения, закрытия договоров гражданско-правого характера;
- Опыт работы от 2 лет в должности специалиста по кадрам приветствуется;
- Знания и опыт работы в 1С приветствуется;
- Знание трудового законодательства;
- Ответственность, внимательность к документам, способность работать в режиме многозадачности;
- Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Условия:
Стабильная заработная плата 70 000 руб., вся «белая» (выплата 2 раза в месяц).
Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.
Возможность карьерного роста и профессионального развития в области управления персоналом;
Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ.
