Начальник цеха эксплуатации водопроводных сооружений, станций и сетей

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Тверь Водоканал
Уровень зарплаты:
от 121000 до 121000 RUR
Город:
Тверь
улица Ротмистрова 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство: руководство эксплуатацией водопроводных сетей, сооружений и насосных станций.

  • Планирование и оптимизация: организация работы цеха с учетом ресурсов (техника, персонал) и приоритетов задач, для безаварийной работы и минимизации последствий аварий.

  • Организация ремонтов: планирование и контроль проведения капитального, аварийного и планово-предупредительного ремонта.

  • Контроль эффективности: учет объемов работ, расхода материалов, утверждение актов на списание.

  • Техническое обслуживание: организация технического осмотра, промывки и ремонта сетей.

  • Управление персоналом: контроль выполнения подчиненными должностных обязанностей.

  • Отчетность: Ответственность за выполнение плановых показателей, подготовка отчетности и анализ отклонений.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное (техническое).

  • Опыт работы: не менее 3-5 лет на руководящей должности (начальник участка, мастер).

  • Профессиональные знания: понимание устройства и принципов работы водопроводных сетей; правила и технологии проведения ремонтных работ на сетях (капитальный, планово- предупредительный, аварийный);нормативная документация в сфере водоснабжения (МДК 3-02); основы управления персоналом, планирования и контроля работ.

  • Навыки: умение читать проектно-сметную и техническую документацию, навыки работы в MS Office (Excel, Word).

  • Личные качества: ответственность, лидерские качества, организаторские способности, стрессоустойчивость, готовность к работе в нестандартных и аварийных ситуациях.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Конкурентный доход: стабильный оклад и регулярная ежемесячная премия.

  • Быстрый рост: после успешного прохождения испытательного срока есть возможность увеличения оклада на 5 - 10%.

  • Стабильность и долгосрочные цели: годовая премия по итогам работы и гарантированная ежегодная индексация.

  • Социальный пакет.

  • График работы 5/2 с понедельника по четверг 8:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.