Инженер-проектировщик 1 категории

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Акстрим
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка проектно-сметной документации;
  • Разработка исполнительной, конструкторской документации;
  • Экспертиза проектно-сметной документации;
  • Экспертиза технических предложений субпоставщиков;
  • Техническая поддержка деятельности подразделений.

Требования:

  • Профильное высшее образование, предпочтительно АСОиУ, АТПП, ХТОВ;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на предприятиях ТЭК в должности не ниже слесаря КИПиА 6 разряда;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в проектном институте по профильным дисциплинам не ниже специалиста по проектированию 1 категории;
  • Требования к навыкам:
  • Опыт эксплуатации и/или обслуживания КИПиА не менее 3-х лет на предприятиях ТЭК;
  • Знание принципов действия и устройства приборов КИПиА и исполнительных механизмов;
  • Навыки подбора типа и модели КИПиА по проектным данным;
  • Знание номенклатуры и навыки подбора монтажных материалов для КИПиА;
  • Знание основ химических и физических процессов переработки газа, нефти;
  • Знание английского языка не ниже pre-intermediate, уверенное знание технических терминов, относящихся к профильной сфере (самостоятельное взаимодействие с иностранными поставщиками);
  • Навыки расчета пропускной способности сужающих устройств;
  • Навыки расчета пропускной способности исполнительных устройств.
  • Дополнительные требования:
  • Готовность к командировкам в РФ и за границу РФ;
  • Навыки программирования или применения технологий ИИ.

Условия:

  • Повышение квалификации, стажировки за границей за счет работодателя;
  • Участие в международных проектах;
  • Трудовой договор на срок 24 месяца с даты заключения;
  • Испытательный срок - три месяца;
  • Должностной оклад: 80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей;
  • Базовая премия (ежемесячная): до 50% должностного оклада за соблюдение условий трудового договора;
  • Целевая премия (ежемесячная): до 50% должностного оклада за выполнение нормативов производительности и качества труда;
  • Бонус (ежеквартальный) из премиального Фонда Департамента;
  • Компенсационный пакет согласно Трудовому законодательству РФ.