Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коломна (Московская область)
улица Партизан 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ (РАБОТА С АУТСТАФЕРАМИ).

Место работы : Московская область, г. Коломна

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение кадрового делопроизводства по персоналу, оформленного через аутстаффинг (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные и пр.);
  • Работа с подрядными организациями и провайдерами аутстаффинга: контроль корректности кадровых документов, согласование табелей учета рабочего времени, участие в формировании отчетности;
  • Своевременное оформление договоров и контроль сроков их действия;
  • Ведение базы по аутстаффинговому персоналу, подготовка внутренней отчетности;
  • Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и взаимодействия с аутстаффинговыми компаниями;
  • Участие в проверках, подготовка необходимой документации;
  • Работа в 1С:ЗУП, Excel, кадровых порталах и внутренних системах предприятия.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет;
  • Знание ТК РФ, ЕТКС, нормативных актов и стандартов оформления персонала;
  • Опыт работы с аутстаффинговыми персоналом будет преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с аутстаффинговыми агентствами;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП, Excel (сводные таблицы, формулы, фильтры);
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
  • Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
  • Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
  • Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
  • Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

  • Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов прямо сейчас!