улица Карла Маркса 68
Обязанности:
Управление командой:
- Подбор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
- Распределение задач и контроль их выполнения.
- Мотивация и поддержка команды для достижения поставленных целей. Планирование и стратегия:
- Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж.
- Постановка целей и задач для отдела продаж.
- Анализ рынка и конкурентов для определения эффективных подходов к продажам. Анализ и отчетность:
- Сбор и анализ данных о продажах.
- Подготовка отчетов о результатах работы отдела.
- Выявление и устранение проблем, влияющих на эффективность продаж. Оптимизация процессов:
- Внедрение и улучшение процессов продаж.
- Автоматизация и цифровизация рабочих процессов.
- Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов работы отдела.
Контроль и мониторинг:
- Контроль выполнения планов продаж.
- Мониторинг выполнения KPI сотрудниками отдела.
- Оценка эффективности работы отдела и внесение корректировок при необходимости.
Требования:
Образование и опыт:
- Высшее образование (предпочтительно экономическое, маркетинговое или управленческое)
- Опыт работы в продажах не менее 3-х лет
- Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет. Компетенции:
- Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами
- Лидерские качества и умение вести за собой команду
- Умение проводить эффективные совещания
- Целеустремленность и ориентация на результат
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
Условия:
- Работу в крупной федеральной компании.
- Высокий доход (Форма оплаты: оклад + KPI + % от продаж).
- Бесплатное вводное обучение, процесс адаптации и ввода в должность.
- Всестороннюю поддержку (юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности).
- Перспективный рынок с всегда востребованным товаром.
- Возможность управления своим временем, процессами работы и командой.
